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关于印发《2013年度党风廉政建设工作要点》的通知

来源: 南通市统计局 发布时间:2013-03-20 字体:[ ]

关于印发《2013年度党风廉政建设工作要点》的通知

本局各处室,农调队,调查局:

  现将局现将《2013年度党风廉政建设工作要点》印发给你们。请按照要求严格贯彻执行。

        

2013年度党风廉政建设工作要点

  2013年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:以党的十八大会议精神为指导,按照中央、省、市反腐倡廉各项决策部署和要求,强化反腐倡廉建设的政治责任,推动党风廉政建设责任制的全面落实。围绕全市统计中心工作,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,严明党的政治纪律,深入推进党的作风和机关效能建设,为提高统计能力、提高数据质量、提高统计公信力提供坚强的政治保障。

  一、围绕统计中心工作,加大党风廉政建设工作力度

  1、加强党风廉政建设组织领导。一、四季度局党组召开专题会议,对《关于实行党风廉政建设责任制的规定》进行再学习、再讨论,研究部署党风廉政建设工作,查找突出问题,分析研究对策,制定整改措施。三季度召开民主生活会,充分征求干部群众意见和建议,注重加强自身建设,在政治上、工作上、生活上关心群众。

  2、发挥党组织战斗堡垒作用。组织开展对遵守党章、执行党章情况的监督检查,积极参与“清风工程”活动,争当“为民、务实、清廉”的标兵。进一步增强党组织的凝聚力和向心力,着力构建风清气正、团结和谐的工作氛围。各处室按照“围绕中心,服务大局”的总体要求,紧贴统计中心工作,积极开展各类主题活动,确保政令畅通和工作落实。

  3、进一步加强和改进工作作风。贯彻落实中央“八项规定”和省、市“十项规定”以及厉行勤俭节约的要求,结合统计部门工作特点,制定我局改进工作作风的具体规定及实施办法,并抓好督促落实。教育引导党员干部保持高尚情操,坚持艰苦奋斗,勤俭节约,杜绝铺张浪费。

  二、完善惩防体系建设,从源头上预防和惩治腐败

  4、严格落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设和反腐败的重点工作进行责任分工,任务具体落实到局党组成员和机关处室负责人。各处室将惩防体系建设纳入部门年度工作计划,将廉洁从政要求贯穿到各项工作中,围绕年度统计工作任务,全面落实党风廉政建设责任制。

  5、加强道德诚信两大体系建设。以惩治和预防腐败体系建设为重点,加强反腐倡廉建设,不断提升反腐倡廉建设科学化水平。增强制度的约束力,在修改完善制度的基础上,重点抓好党风廉政教育责任制、廉政承诺制,防止违章违纪和失德失信行为的发生。

  6、深入落实廉政风险防控机制。领导干部按照正人先正己的要求,带头严格执行《廉政准则》和廉洁从政的各项规定,树立清正廉洁、勤政为民的良好形象。各处室结合岗位特点,开展一次廉政风险排查,查找廉政风险点,制定防范措施。中层以上党员干部定期进行廉政风险自查,自觉接受党组织和群众的监督,提高党员干部抵御风险和诱惑的能力。

  三、规范权力运行机制,强化重点环节和领域的监督

  7、健全和规范权力运行制度。建立健全集体领导与个人分工负责相结合的制度,全面落实人、财、物、数等“三重一大”决策管理制度,坚持重要事项由党组集体讨论、民主决策,且程序科学、规范、公开。突出对重点部位、关键环节的监督,及时发现和纠正存在问题,确保人财物权公开透明和统计数据真实准确。

  8、建立健全干部选拔任用监督机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部选拔任用工作四项监督制度,落实党务公开和政务公开的措施规定,推行任用干部差额票决制,建立健全干部选拔任用监督机制和违规用人问题责任追究制度,匡正选人用人风气。

  9、推进行政权利网上公开透明运行。严格执行《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》,优化行政服务窗口,确保所有行政权力事项网上运行全覆盖,杜绝行政权力事项网外运行的现象,强化电子监察系统全程监控、预警纠错、督查督办、绩效评估“四大功能”,进一步规范行政权力的行使。

  四、深入推进行风建设,树立统计部门良好社会形象

  10、全面落实统计行风建设目标责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则,根据《统计行风建设实施意见》的要求,真正把抓业务必须带队伍、管行业必须管行风落到实处。按要求签订《统计行风建设目标责任书》,从制度上明确“一岗双职”的责任,形成齐抓共管的整体合力。

  11、深入开展统计职业道德教育。充分发挥道德诚信引领作用,大力弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务人民”的统计核心价值观。积极推进统计行风教育“进班入会”,坚持内部监督与外部监督相结合,完善信访、电话和网络监督方式,及时发现和解决存在的问题。

  12、全面协同推进党风行风建设。把党风廉政建设和统计行风建设工作与业务工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核,将考核结果与工作目标考核、干部考核相结合,强化考核结果的运用效果。充分发挥统计行风义务监察员的监督作用,广泛听取意见建议,使党风廉政建设取得新成效。

  五、齐抓共管多路并进,努力锻造过硬的统计队伍

  13、积极开展创先争优活动。进一步转变工作作风,坚持密切联系群众,大兴调查研究之风,继续开展“三解三促”和扶贫共建活动,努力为基层解决困难。修改和完善内部绩效考评制度,充分调动广大干部职工的积极性和主动性,形成全员争创一流业绩的良好氛围。

  14、开展反腐倡廉主题教育活动。深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动和“10”、“12·9”及“算账教育月”等主题教育活动,全年党员干部集中教育活动不少于4次。通过召开党员干部作风建设和廉洁从政教育大会,局主要领导上廉政党课、观看反腐倡廉教育片、开拓机关廉政文化园地、领导干部撰写廉政勤政心得等活动,进一步增强党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识,做到警钟长鸣、防微杜渐。

  15、进一步加强机关作风建设。以深化“一评五制”为抓手,深入分析存在问题,进一步落实和完善服务群众、联系群众各项制度。按照“三在”要求加强统计行风建设,按照“三实”要求加强统计业务建设,按照“三宽四有”要求加强队伍建设,打造“为民、务实、清廉”的服务型机关,促进“勇于负责、敢于担当、狠抓落实”作风的形成,推进我局机关作风建设再上新台阶,努力争创全省最佳办事环境和人民满意单位。

  附件一:2013年党风廉政建设工作责任分解

  附件二:2013年党风廉政建设工作任务分解

  二〇一三年三月十四日

附件一:

2013年党风廉政建设工作责任分解

姓名

职 务

分管范围

责 任

主要工作

党组书记、

局长

主持统计局全面工作

  统计局党风廉政建设第一责任人,对党风廉政建设工作负总责。

  (1)认真贯彻落实省、市有关党风廉政建设会议和文件精神,召开不少于2次的党组会,专题研究制定全局党风廉政建设和反腐败工作,及时研究解决存在的问题。

  (2)督促班子成员带头执行《廉政准则》,对局班子成员担负的党风廉政建设工作责任进行督促检查,对有苗头性问题或信访反映有轻微违纪问题的领导干部及时进行提醒谈话。

  (3)开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度。每季度听取1次党风廉政建设专题汇报,及时审阅有关工作报告。

  4)每年向上一级党委和纪委专题报告本单位党风廉政建设和个人廉洁自律情况。支持纪检监察依纪依法履行职责,制定和完善内部监督制约机制,推进权力运行程序化和公开透明,从源头上预防和治理腐败。

陈 斌

副局长

服务业统计处、固定资产投资统计处

  按照“一岗双责”要求承担分管处室的党风廉政建设主要领导责任

  把党风廉政工作融于业务工作,部署业务工作时提出廉政和作风要求,在督办、检查重点业务工作时过问廉政建设情况。对分管处室工作人员进行廉政教育和监督,围绕执法风险点、廉政风险点,制定管用、有效的防控措施。对分管处室落实党风廉政建设责任制情况进行不少于2次的督促检查,对处室负责人、关键岗位人员进行廉政谈心谈话不少于1次。

黄建新

副局长

工业统计处、能源统计处、贸易外经统计处

  按照“一岗双责”要求承担分管处室的党风廉政建设主要领导责任

  把党风廉政工作融于业务工作,部署业务工作时提出廉政和作风要求,在督办、检查重点业务工作时过问廉政建设情况。对分管处室工作人员进行廉政教育和监督,围绕执法风险点、廉政风险点,制定管用、有效的防控措施。对分管处室落实党风廉政建设责任制情况进行不少于2次的督促检查,对处室负责人、关键岗位人员进行廉政谈心谈话不少于1次。

顾国华

副局长

法制处、信息化管理处

  按照“一岗双责”要求承担分管处室的党风廉政建设主要领导责任

  把党风廉政工作融于业务工作,部署业务工作时提出廉政和作风要求,在督办、检查重点业务工作时过问廉政建设情况。对分管处室工作人员进行廉政教育和监督,围绕执法风险点、廉政风险点,制定管用、有效的防控措施。对分管处室落实党风廉政建设责任制情况进行不少于2次的督促检查,对处室负责人、关键岗位人员进行廉政谈心谈话不少于1次。

局长助理

办公室

  按照“一岗双责”要求承担分管处室的党风廉政建设主要领导责任

  把党风廉政工作融于业务工作,部署业务工作时提出廉政和作风要求,在督办、检查重点业务工作时过问廉政建设情况。对分管处室工作人员进行廉政教育和监督,围绕执法风险点、廉政风险点,制定管用、有效的防控措施。对分管处室落实党风廉政建设责任制情况进行不少于2次的督促检查,对处室负责人、关键岗位人员进行廉政谈心谈话不少于1次。

陆云飞

调查局局长

调查局、人口与社会科技统计处、农村经济调查队

  按照“一岗双责”要求承担分管处室的党风廉政建设主要领导责任

  把党风廉政工作融于业务工作,部署业务工作时提出廉政和作风要求,在督办、检查重点业务工作时过问廉政建设情况。对分管处室工作人员进行廉政教育和监督,围绕执法风险点、廉政风险点,制定管用、有效的防控措施。对分管单位、处室落实党风廉政建设责任制情况进行不少于2次的督促检查,对处室负责人、关键岗位人员进行廉政谈心谈话不少于1次。

周金涛

局长助理

监察室

  按照“一岗双责”要求承担分管处室的党风廉政建设主要领导责任

  贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《廉政准则》,协助党组书记抓好全局的党风廉政建设和反腐败工作,协助纪检、监察机关初核有关违纪问题,对全局党风廉政建设责任制执行情况进行监督、检查。

许德华

总统计师

国民经济综合统计处

  按照“一岗双责”要求承担分管处室的党风廉政建设主要领导责任

  把党风廉政工作融于业务工作,部署业务工作时提出廉政和作风要求,在督办、检查重点业务工作时过问廉政建设情况。对分管处室工作人员进行廉政教育和监督,围绕执法风险点、廉政风险点,制定管用、有效的防控措施。对分管处室落实党风廉政建设责任制情况进行不少于2次的督促检查,对处室负责人、关键岗位人员进行廉政谈心谈话不少于1次。

邱海建

关建宝

张伟其

龚晓东

黄利春

倪安娅

统计局各处(室)主要负责人、农调队队长

办公室

各专业处

农调队

  对本处(室)农调队的反腐倡廉建设负主要领导责任。

  把党风廉政工作融于业务工作,部署业务工作时提出廉政和作风要求。严格执行改进作风的规定及实施办法,控制各种会议和活动;严肃财经纪律,杜绝铺张浪费,严格实行收支两条线;开展本处(室)党性党风党纪教育抓好廉政、政风、行风建设并进行督查;坚持依法行政、依法统计,确保统计数据质量;认真落实各项规章制度,严防违法违纪问题的发生;对处(室)人员进行年度考核。

共 性

责 任

  1、认真贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的有关文件精神,贯彻执行关于反腐倡廉建设的决策和部署,严格执行党风廉政建设责任制,全面落实“一岗双责”,将廉洁从政要求贯穿到各项工作中。

  2、认真学习贯彻落实《廉政准则》,严格执行廉洁自律的各项规定,充分发挥表率作用,并管好配偶、子女、身边的工作人员不利用自己的职权、职务和影响谋取不当利益。自觉执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,严格把好干部提名推荐、提拔任用关。

  3、把党风廉政建设和统计行风建设与统计中心工作紧密结合起来,在推进统计改革与发展的同时,坚持把反腐倡廉建设放在突出位置,纳入统计改革与发展总体规划,与统计业务工作同部署、同落实。

  4、明确党风、行风建设工作重点,认真抓好处室的党风、行风建设,主动了解和掌握处室党风廉政建设建设情况,分析存在的倾向性问题,并认真加以解决。如有发现问题,及时向局党组报告。

  说明:主管领导、分管领导和责任处室如有人事变动或分工调整,按变动及职责相应调整。

附件二:

2013年党风廉政建设工作任务分解

项目

序号

作内容

分管领导

责任处室

开展

党风

廉政

教育

3项)

1

  加强理想信念、党性党风党纪和岗位廉政教育。组织党组成员对《关于实行党风廉政建设责任制的决定》进行再学习、再讨论。召开专题会议,查找突出问题,分析研究对策,制定整改措施,切实加强对党风廉政建设的组织领导。

党总支

监察室

2

  组织党员干部学习领会《廉政准则》精神实质,全面把握具体规定和要求,广泛宣传“8个禁止”和“52个不准”,营造有利于《廉政准则》贯彻落实的浓厚氛围和良好环境。

周金涛

办公室

监察室

3

  结合实际,认真组织开展党风廉政教育、统计职业道德教育和 “5.10”思廉日、“12.9”国际反腐败日、党员干部“算好廉政账”等主题专题教育活动,把统计行风教育纳入本级组织的各类培训班和统计工作会议。

周金涛

监察室

各处室

预防和

腐败的

6项)

4

  贯彻落实党内监督条例、全面实施述职述廉、廉政承诺公示、民主生活会、廉政谈话、诫勉谈话和领导干部信访监督等制度。班子成员不发生违纪违法案件,无人被上级纪委诫勉谈话或提醒谈话。

办公室

5

  落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,将党风廉政建设和反腐败的重点工作进行责任分工,任务分解并列入年度综合考核。

周金涛

监察室

6

  贯彻中纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》,积极推进廉政风险防范。各处室开展廉政风险排查活动,查找廉政风险点,制定防范措施。中层以上党员干部针对自己的岗位特点,定期进行廉政风险自查。

  周金涛

各处室

7

  深入推进党务公开,“五有”到位率达100%。按照规定定期召开党员大会,落实报告工作制度,发挥党员民主评议和监督作用。认真落实领导干部“三解三促”活动要求,参与率100%,调研时间不低于相关要求。

  何语明

党总支

8

  全面实行政务公开,优化行政服务窗口,确保所有行政权力事项行权网运行率100%,强化电子监察系统监督功能,规范行政权力的行使。

顾国华

法制处

9

  加强制度执行情况的监督检查,及时发现、纠正、处理不严格执行制度的问题。不发生因违反制度规定被外部监督机关责令整改或查纠的情况。

办公室

10

  抓好《统计行风建设实施意见》的落实,按要求签订《统计行风建设目标责任书》,明确“一岗双职”的责任,把抓业务必须带队伍、管行业必须管行风落到实处。

  凌

各处室

从政和

6项)

11

  贯彻执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的《八项规定》和省、市及省局文件精神。结合统计部门工作特点,制定我局改进工作作风的具体规定及实施办法,并抓好督促落实。

办公室

12

  进一步加强对党员干部特别是主要领导干部的监督,抓好《廉政准则》各项规定的落实。

周金涛

监察室

13

  进一步加强统计执法检查的党风廉政建设,严格依法依规办事,无滥用职权、执法不严、办事不公等现象,确保廉洁执法、公正执法。

顾国华

法制处

14

  坚决执行公务员津贴补贴各项政策规定,贯彻落实“五个一律不准”的规定。加强财政资金监管,抓好“收支两条线”规定的落实。

办公室

15

  以深化“一评五制”为抓手,按照“三在”、“三实”、“三宽四有”的要求,推进机关作风建设再上新台阶,打造“用数据说话,为发展服务”的南通统计品牌

周金涛

各处室

强化

依法

统计

职能

3项)

16

  全面推进“四大工程”建设,努力实现“三个提高”。认真贯彻执行统计调查制度,加强对主要统计数据的监控和评估,严把数据质量关。

许德华

各处室

17

  贯彻落实《全国经济普查条例》,组织开展全市第三次经济普查工作,确保普查数据质量。

有关处室

18

  依法公开和及时、准确发布统计方法制度、主要统计数据、重要统计政务事项。

许德华

综合处

责任的

3项)

29

  建立健全民主评议、政风行风举报渠道、网络监督相结合的党风、行风建设监督体系。坚持内部监督与外部监督相结合,及时发现和解决存在问题,无因决策失误、用人失察等造成影响的事件发生。

  周金涛

党总支

监察室

20

  严格执行《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》,健全执法过错、违纪违法责任追究制度,纠正统计数据弄虚作假的不正之风。

顾国华

法制处

监察室

21

  把党风廉政建设和统计行风建设融入于各项统计工作之中,定期分析形势,提出整改措施。对违法违规问题追究责任,严肃处理。

周金涛

各处室

  说明:主管领导、分管领导和责任处室如有人事变动或分工调整,按变动及职责相应调整。