党的十九大报告指出“要提高就业质量和人民收入水平。就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业……”2017年，在市委市政府的正确领导下，全市就业形势总体平稳，就业人员小幅增长，平均工资水平持续提高。
2017年，全市城镇非私营单位就业人员期末人数209.7万人，同比增加4.4万人，增长2.1%。分登记注册类型看，国有单位和城镇集体单位就业人员期末人数分别为20.3万人和2.2万人，同比分别下降1.4%和6%；其他单位就业人员期末人数187.3万人，同比增长2.6%，其中，内资企业增长6.3%，港澳台商投资企业和外商投资企业分别下降6.7%和18.7%。分行业来看，18个行业门类（采矿业无数据）就业人员期末人数“9升9降”。从增量看，人员增加较多的行业有建筑业、金融业、卫生和社会工作行业，分别增加8.8万人、0.2万人、0.1万人，人员减少最多的行业为制造业，同比减少3.9万人；从增幅看，人员增幅较高的行业有建筑业、信息传输软件和信息技术、文化体育和娱乐业，分别增长7.4%、9.3%、37.9%，人员下降幅度最大的行业为科学研究、技术服务业，同比下降17.8%。
2017年，全市城镇非私营单位就业人员平均工资74640元，同比增长7.2%。从在全省的位次看，我市平均工资位列南京（98106元）、苏州（87431元）、无锡（86780元）、常州（83909元）之后，仍居全省第5位，低于全省平均水平（78267元）3627元。分行业看，多数行业平均工资保持增长。18个行业门类中，17个门类平均工资有不同程度的增长，租赁和商务服务业平均工资下降8.1%。从总量看，平均工资超10万的有电力热力燃气及水生产供应业，金融业，教育业，卫生和社会工作，公共管理、社会保障和社会组织5个行业门类，比上年增加3个。从增幅看，平均工资增幅保持两位数的有农、林、牧、渔业，居民服务、修理和其他服务业，卫生和社会工作，文化体育和娱乐业，公共管理、社会保障和社会组织5个行业门类，分别增长16.6%、15.1%、10.2%、24.6%、13.5%。